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    2022年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    设计和实施费用高，比许多考评方法费时费力的绩效评估方法是( )。


    • A、因素考核法


    • B、图解式考核法


    • C、行为锚定等级评价法


    • D、排序法


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    企业制订绩效目标时遵循 SMART 原则，其中 A 表示目标是( )。


    • A、相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、可达到的


    可以解决管理者和员工不在同一地点这一问题的绩效沟通方式是( )。


    • A、定期面谈


    • B、团队会议


    • C、书面报告


    • D、走动式管理


    试述利用绩效管理手段提升企业核心竞争力应注意的问题。


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